Una entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes en el proceso de selección para cualquier puesto. Más allá de contar con un buen currículum, el éxito en una entrevista depende de varios factores, como la preparación previa, la impresión que causes, y cómo te comuniques y conectes con el entrevistador. La preparación es clave para proyectar seguridad y mostrar cómo tus habilidades y experiencia encajan con las necesidades de la empresa.
En este artículo te brindamos recomendaciones clave para que logres una entrevista exitosa:
Preparación Previa
- Investiga sobre la empresa: Conoce su misión, visión, valores, productos o servicios, y el mercado en el que opera.
- Revisa la descripción del puesto: Asegúrate de comprender las responsabilidades y las habilidades necesarias. Relaciona tu experiencia con los requisitos del puesto.
- Prepárate para las preguntas comunes: Por ejemplo, "¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?", "¿Por qué te interesa este puesto?", "¿Dónde te ves en cinco años?".
- Practica tu presentación personal: Ten claro cómo vas a presentarte de manera concisa y profesional.
Primera impresión
- Llega puntual: Es ideal llegar 10-15 minutos antes.
- Vestimenta adecuada: Viste de acuerdo al ambiente de la empresa. Es preferible optar por una vestimenta profesional y sobria.
- Actitud positiva: Mantén una actitud optimista y profesional desde el saludo inicial. Una sonrisa y un buen apretón de manos (si es presencial) pueden marcar la diferencia.
Durante la entrevista
- Escucha activamente: Presta atención a las preguntas y asegúrate de entender antes de responder. Si es necesario, pide aclaraciones.
- Sé claro y conciso: Evita divagar. Responde de manera directa y estructurada. Usa ejemplos concretos para ilustrar tus logros.
- Destaca tus logros: En lugar de solo describir tus responsabilidades en trabajos anteriores, menciona logros medibles (por ejemplo, "Aumenté las ventas un 20% en un año").
- Muestra interés: Haz preguntas al final sobre la empresa o el equipo. Esto demuestra que te interesa realmente el puesto y el entorno de trabajo.
Lenguaje corporal
- Mantén contacto visual: Esto demuestra confianza y compromiso.
- Siéntate con buena postura: Una postura erguida refleja profesionalismo.
- Controla los nervios: Evita gestos como mover las manos en exceso o tocarte la cara constantemente. Respira profundamente si te sientes ansioso.
Cierre de la entrevista
- Agradece al entrevistador: Muestra gratitud por la oportunidad de la entrevista. Puedes decir algo como: “Gracias por su tiempo. Estoy muy interesado/a en el puesto y en contribuir al equipo”.
- Preguntar sobre los próximos pasos: Esto muestra tu interés en seguir adelante. Puedes preguntar cuándo podrías recibir noticias sobre la decisión.
Post-entrevista
- Envío de un correo de agradecimiento: Envía un correo breve agradeciendo la oportunidad y reafirmando tu interés en el puesto. Idealmente, dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista.